强化政治素质。以“一创双优”活动为契机，坚持和完善部门集体理论学习制度，不断提高政治理论素养和增强政治意识；组织开展统战干部走进基层和学习先进典型等活动，不断增强宗旨意识和服务意识；组织开展干部走进农村、走进企业，引导干部了解清丰发展态势，了解大局最新需求，培养“讲大局、讲付出、讲实干、讲纪律”的统战干部队伍，推进统战工作的针对性和实效性。
培养工作能力。采取举办培训班、集中学习等形式，着力提高统战干部业务能力素质；采取选派干部赴外学习考察等形式，着力提高干部与未来发展相适应的能力素质；积极开展有益的文体活动，规范服务细节、用语和仪表，以和谐的统战文化和细节化服务提高干部特有的综合能力素质。
健全工作制度。建立完善定期评选表彰制度，树立良好的用人导向，激励干部崇尚实干、创新创业；积极推进统战部门内部管理制度体系建设，不断提高“靠制度管人、按制度办事”的水平；严格执行首问负责制、限时办结制、责任追究制，促进统战工作在落实中提质提效。
优化工作作风。引导统战干部真情服务党外人士、非公经济代表人士、新的社会阶层人士、光彩事业扶贫济困等工作，努力建设和谐的党外人士之家；严格执行“十严禁”纪律要求，建立健全统战干部加强党性修养、作风建设的制度规范；采取定期分析干部思想状况、有针对性地开展党性党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
来源：濮阳清丰县委统战部
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