清丰县多项措施服务非公企业健康发展

    加强培训引导，提高员工素质。以县委党校、县劳保局培训学校为平台，深入开展企业党员骨干培训活动，提高青年职工、一线技术骨干和中层管理人员的思想素质和业务能力。以“党员示范岗”、“青年突击队”等为活动内容，激励党员立足岗位当先锋，推动发展做表率。
    注重文化建设，营造和谐氛围。开展企业文化大宣传活动，聘请党校教师、企业主讲解国家经济政策及法律法规、安全生产、经营方略等企业文化知识，用企业文化教育和熏陶员工，推动企业和谐发展。
    积极开展帮扶，维护员工权益。积极引导企业党员与困难职工结成帮扶对子，形成先进帮后进，共同奔小康的良好氛围。建立健全企业员工帮扶机制和关怀激励机制，从思想关爱、岗位调整、经济补助等方面进行具体帮扶活动。
    强化企业责任，扩大社会影响。积极引导非公企业参与“千企帮千村”活动。建立一企帮一村、多企帮一村、村企合作等结对帮扶关系，发挥企业自身优势，通过“产业带村、项目兴村、资金扶村”等多种形式参与新农村建设，努力构建城乡统筹发展的和谐氛围。

     来源：濮阳清丰县委统战部