发挥统一战线人才荟萃优势，为社会管理创新提供支持。加强党外代表人士培训教育，将社会管理创新的内容纳入培训计划，激发他们参与社会管理创新的热情，为全县社会的和谐稳定、经济社会发展积极贡献力量。充分发挥统一战线组织多、联系广、信息灵的特点，积极引导统战成员立足各自岗位，开展各项服务活动，切实参与到全县经济和社会转型跨越发展中来。
发挥统一战线协调关系优势，为社会管理创新凝聚力量。充分照顾统战成员的自身特点与特殊利益，及时协调各种关系、化解各类矛盾，使全县各界人士在共同政治认同的基础上团结起来，为实现共同目标而协同努力。通过沟通协商、教育引导、帮助服务等措施，支持有关方面化解和消除社会矛盾，确保统一战线各领域工作协调有序。
发挥统一战线议政建言优势，为社会管理创新优化机制。组织引导党外人士、非公经济人士围绕全县社会管理创新工作重点和难点，深入开展调研，为加强和创新社会管理积极建言献策。积极搭建参与社会管理创新的履职平台，不断提高统战工作的社会参与面，拓宽统战工作参与社会管理和服务的领域和范围。通过走访座谈、个别谈心等多种形式及时了解和反映统战人士的思想动态,积极协调不同群体的利益和需求，引导广大统一战线成员参与社会管理创新。
来源：濮阳清丰县委统战部
|
