清丰县四个一做好新时期统战工作

清丰县四个一做好新时期统战工作
发布时间:2011-11-9 7:42:42

清丰县委统战部为加强自身工作建设，紧紧按照上级统战部和县委的要求，与时俱进，开拓进取，扎实工作，主动出击，坚持“四个一”，切实做好新时期的统战工作。做活一盘棋局。清丰县立足统战工作，以“六个强化”做活党外干部这盘棋。在党外干部培训上，坚持把党外后备干部培训纳入全县干部培训计划，会同县委组织部有计划、有目的地安排党外后备干部参加各级各类培训班或研讨班学习。在党外干部培养上，县委统战部与县委组织部密切配合，积极物色、培养、考察、举荐党外后备干部，共同做好党外后备干部的培养提高工作。建立健了全县委领导联系党外干部制度、统战系统领导联系党外代表人士制度，每位县级党员领导干部联系1-2名党外干部，每季度开展一次谈心活动，每年谈心不少于4次，带头与党外干部结对子，交朋友，及时了解党外干部的思想、工作等情况，有针对性的加强引导和帮助，为他们排忧解难。同时强化活动安排，组织农业、科技界党外干部紧紧围绕清丰县食用菌、尖椒、设施农业等主导产业作文章，创新形式，开办乡村农技讲坛，服务农村发展；组织农业科技、医疗卫生、法律机构、文化宣传的党外干部，组建统一战线新农村建设志愿者服务团，致力智力帮扶、义务诊疗、法律援助等；分批分期组织党外干部深入农村、企事业单位开展调查研究，撰写的一批有价值、有建设性意见的调研报告，为县委、政府的决策提供了参考。目前，全县政党关系融洽，党外干部满意，普遍认为现在是全县统战工作最好的时期之一。架建一做桥梁。努力搭建党内与党外、政府与民营企业的沟通桥梁。一是为全县经济发展献计献策。充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，协调、整合、运用统战各领域资源，有计划地组织广大统战成员，积极开展调研献策活动，为全县经济建设谋发展大计、献务实之策，取得了显著成效。先后组织10次调研活动，深入全县17个乡镇、25个政府职能部门、57户规模以上企业，对全县工业产业结构调整、非公企业党建、全县支柱产业发展状况、经济发展环境、农技推广、农村信用社作用发挥等社会热点、难点问题，进行实地调查研究，形成了《关于我县农村信用社在社会主义新农村建设中作用发挥情况的调研报告》、《关于我县木器加工产业发展情况的调研报告》、《关于我县工业项目状况的调研报告》、《关于优化我县经济发展环境的调研报告》、《关于我县食品关于发展情况的调研报告》、《关于全县非公企业党建的调研报告》等8份有情况分析及对策建议的调研报告，为县委、县政府决策提供了参考和依据，县委、县政府主要领导对8份报告均分别批示相关部门予以参考。二是引导非公经济又好又快发展。选举产生了县总商会，成立了清丰县企业家协会，组建行业商会（协会）8家，缔结友好商会4家。县工商联实行了领导包扶会员企业制度，以“服务立会”为宗旨，坚持做到“教育、鼓励、支持、关心、保护”并重，成立了培训服务中心、中小企业信用担保中心、法律维权服务中心，设立了参政议政、对外联络、中小企业、法律维权以及光彩事业等5个专门工作委员会，为非公企业提供服务，着力解决非公企业发展中遇到的困难和问题。今年，中小企业信用担保中心，先后与5家会员企业达成意向贷款协议5家，协议贷款资金1600万元。其中，河南七点半食品有限公司与市中行、县农发行协议500万元的贷款已经到位。管好一批场所。民族宗教无小事。管好宗教事务，确保宗教安全，是统战工作的主要任务之一。今年，清丰县推行“二三四五六”工作制。“二”即要求各场所存有房产证、教职人员资格认证书两种证书；“三”即要求填写各场所负责人基本情况登记表、信教群众登记表、外来人员登记表三种登记表；“四”即要求有综合治理和平安创建责任书、民间非营利组织会计制度材料、应急预案材料、抵御渗透材料四种材料；“五”即场所组织和管理制度、财务管理制度、档案管理制度、消防安全管理制度、信息及时报送制度五项制度；“六”即要求记录学习、会议、教务、实物进出、现金往来、慈善捐助情况六项记录。从而进一步规范了各宗教活动场所的管理，使全县宗教活动场所真正成为“和谐宗教活动场所”。建好一支队伍。清丰县狠抓统战工作队伍建设，逐步建立一支适应形势发展、胜任工作岗位的合格干部队伍。经过今年的队伍建设，统战部已经培养出一支政治可靠、业务精通、工作负责的干部队伍。同时不断增强工作者的工作信心，努力增强工作的主动性和创造性。信息来源：濮阳清丰县委统战部