清丰县三举措抓好信息调研 - 根在中原清丰县站

清丰县三举措抓好信息调研
发布时间:2011-7-8 10:17:55

今年以来，清丰县委统战部紧紧围绕县委工作大局和统战工作重心，坚持以制度建设为抓手，不断建立健全长效机制，全面提升统战信息调研工作水平。健全责任机制，营造全员参与的工作氛围。部领导班子站在全局的高度，充分认识统战信息调研工作的重要性，坚持“制度管事、责任到人”。一是部领导率先垂范，以身作则。部领导和干部无差别分配调研任务，经常下到基层、一线，广泛开展调查研究，撰写调研文章。二是明确目标，分解任务。围绕信息调研工作“争先创优，确保全市先进”的目标，部长办公会细化信息调研工作责任，明确了调研工作任务，并将任务分解落实，建立了部长调度、分管领导负总责、办公室为具体责任人的统战调研信息工作责任体系。三是建立调研台帐，定期通报情况。办公室分部门、分干部，建立了调研信息工作台帐。实行逐日登记管理，每月汇总后公布统战信息的报送、采用和任务完成情况。健全保障机制，夯实信息调研工作基础。一是坚持分级审阅，把好文稿质量关。所有向上报关的信息材料均实行撰写人、办公室主任、分管领导三级审阅后签字把关制，未经审定和把关的材料一律不准上报。二是坚持以评促写，把好能力提高关。每季度开展一次由部机关全体干部参加的信息文稿集中讲评活动，通过撰稿人讲读、领导点评、干部互评的方式，以评促写，评后再改，不断提高干部动手水平。三是健全网络，把好信息来源关。把各部门、各乡镇统战调研信息工作纳入年度统战工作重要考核内容；结合各部门、乡镇统战工作的特点，对各乡镇布置调研任务；在相关单位中遴选一批文字功底好、敬业精神强的干部为全县统战信息员，经常组织他们开展集体调研、交流心得体会等活动。四是注重实效，把好成果转化关。始终坚持紧扣全县工作大局开展调研、坚持围绕组织工作难点、热点、焦点、盲点等问题开展调研，并及时把调研成果转化为促进统战工作和经济社会发展的“助推器”、转化为破解热点难点问题的“金钥匙”。健全奖惩机制，提高信息调研工作积极性。本着注重激励、精神奖励与物质奖励相结合的原则，把干部信息调研完成情况纳入全年目标管理责任制考核。对没有完成基本任务的干部，严格实行调研信息工作“一票否决”，不予评先评优。每年开展调研信息标兵评选活动，对评选出的调研标兵在干部年终总结大会上给予表彰。同时，对成熟的信息调研骨干及时提拔交流到重要工作岗位上，真正使信息调研这个被干部过往看成的“冷板凳”变成了现在人人愿去的“俏岗位”。