清丰县三个注重加强党外干部管理使用

清丰县三个注重加强党外干部管理使用
发布时间:2011-8-11 11:32:12

近年来，清丰县坚持“三个注重”，创新党外干部培养机制，加强党外干部的选拔使用，全县党外干部培养选拔工作取得了明显成效。一是注重规划，加强党外干部工作领导。县委将党外干部工作列入全县工作规划，县委统战部和县委组织部围绕党外干部的培养、选拔、使用等各个环节，联合制定了党外干部培养选拔机制，进一步明确党外干部培养选拔工作的目标任务，建立和完善了相关工作制度。二是注重培养，提高党外干部能力素质。将党外干部纳入全县干部培训计划，重点学习党和国家的路线方针政策、统一战线和多党合作等政治理论，采取集中学习和个人自学相结合、教育培训和座谈交流相结合等形式，不断提高教育培训效果，提升党外人士政治理论水平。近两年，县委统战部每年都举办党外干部培训班，进一步提高了党外干部的综合素质。三是注重使用，大胆选拔任用党外干部。在全县干部调整中，按照上级部门对党外干部安排使用的比例要求，选拔任用党外干部。目前，全县担任副处级以上职务党外人士2人，副科级以上职务党外人士30余人。在使用上做到党内外一视同仁，放权放手大胆使用，激发了党外干部的工作热情，提高了他们的工作能力和水平。