清丰县五个方面加强统战干部队伍建设

清丰县五个方面加强统战干部队伍建设
发布时间:2011-8-31 9:02:50

加强思想政治教育。坚持和完善部门集中学习制度，深入开展“一创双优”大论坛活动，不断提高政治理论素养和增强政治意识；组织开展统战干部走进基层和学习先进典型等活动，不断增强宗旨意识和服务意识；组织开展基层调研活动，引导干部了解清丰县发展状况，了解发展需求，围绕“三城创建”和产业集聚区建设，培养“讲大局、讲实干、讲付出、讲纪律”的统战干部队伍，提高统战工作服务社会发展能力。严格工作责任。坚决执行党委和部门安排的重大工作部署；围绕“非公有制经济提升计划”、“招商引资服务计划”、“凝心聚力行动计划”等重点工作，认真研究和落实工作措施，以卓有成效的工作业绩检验工作落实力；围绕统战工作的重点、热点和难点问题，下功夫推进工作的制度创新、载体创新、工作创新和方法创新；严格执行首问负责制、限时办结制、责任追究制，促进统战工作在落实中提质提效。　提高干部素质。采取举办培训班、集中学习和在线学习等形式，着力提高统战干部业务能力素质；采取选派干部赴外学习考察等形式，着力提高干部与未来发展相适应的能力素质；加强部机关文化建设，开展有益的文体活动，规范服务细节、用语和仪表，以和谐的统战文化和细节化服务提高干部综合能力素质。完善激励机制。建立完善定期评选表彰制度，树立重用“讲大局、讲实干、讲付出、讲纪律”干部的用人导向，激励干部崇尚实干、创新创业；积极推进统战部门内部管理制度体系建设，不断提高“靠制度管人、按制度办事”的水平。强化工作作风。牢牢把握“大团结、大联合”的主题，重点围绕产业集聚区建设、新农村建设、城区综合提升等热点难点问题，开展协调关系、理顺情绪、化解矛盾的工作，最大限度地促进五大关系更加和谐。进一步引导广大统战成员致力于和谐文化建设，积极参与和谐创建活动，及时反映社情民意，为构建和谐清丰发挥作用。建立健全统战干部加强党性修养、作风建设的制度规范；采取定期分析干部思想状况、有针对性地开展党性党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线