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清丰县四项措施推动统战工作深入开展 |
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| 发布时间:2011-9-30 9:06:05 | ||
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| 强化理论学习，提高干部素质。将理论学习和工作实践相结合，坚持每周二下午集中学习，重点学习国家的路线方针政策和统战业务知识，全面推行领导班子带头学、党员干部坚持学等多层次干部教育机制，提高了党员干部的政治素质、业务素质和组织能力。 创新服务理念，提高工作效率。积极倡导“周到、尽责、便捷、高效”的服务理念，建立健全首问负责制、服务承诺制、责任追究制等各项制度，大力推进机关效能建设，努力打造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、群众信任的统战机关，赢得了社会各界的广泛赞誉。 增强大局意识，促进队伍和谐。引导党员干部增强大局意识、团结意识，多沟通，化矛盾、促团结，努力形成和谐向上的良好氛围。妥善处理好上下级之间、部门之间的关系，建立顺畅的“上情下达、下情上传”和部门之间相互沟通、配合、支持的工作机制，形成了推动工作开展的合力。 量化工作目标，狠抓任务落实。紧紧围绕市委提出的“二三五”奋斗目标，在工作中引入公开、公正、公平的竞争机制，推行奖优罚劣、奖勤罚懒的激励机制，形成了公正、透明、规范的绩效考评机制，完善了年度综合目标考核管理办法、信息奖励制度，对年度党建、业务、文明创建等各项工作进行细化量化，分解到各股室，落实到每个人，确保了各项工作的有序进展。 来源：濮阳市清丰县委统战部 |