清丰县四项措施加强统战干部队伍建设

    强化思想政治建设。以“一创双优”活动为契机，积极开展“教授讲、领导讲、自己讲”活动，不断提高政治理论素质，增强政治意识；围绕清丰发展“四个一”战略定位，组织干部开展“进农村、进企业”活动，引导干部把握清丰发展大局，增强服务发展动力，推进统战工作的针对性和实效性。
    全面抓好工作落实。坚决执行县委和上级统战部门安排的重要工作；围绕产业集聚区建设和城区综合提升，认真研究和落实工作措施，倾心服务全县经济社会发展；围绕“大联合行动计划”、“大招商服务计划”、“大和谐促进计划、“大民生助力计划”等重点工作，认真研究工作措施，深入推进制度创新，切实抓好贯彻落实，为清丰县科学发展、赶超发展做出积极贡献，
    增强统战工作能力。采取举办培训会、集中学习和在线学习等形式，切实提高统战干部业务能力；采取选派干部到外地学习考察等形式，着力提高干部与工作发展相适应的能力；加强部机关文化建设，积极开展文体活动，着力规范服务细节、用语和仪表，以和谐的统战文化和细节化服务提高干部特有的综合能力素质。
    优化干部工作作风。引导和鼓励广大统战干部，真情服务党外人士、非公经济代表人士、新的社会阶层人士、民族宗教界人士，营造和谐的统战工作氛围；进一步完善评选表彰制度，树立正确的用人导向，重用“讲大局、讲实干、讲付出、讲纪律”的干部，激励干部崇尚实干、勇竞一流、奋力拼搏，着力建设一支政治素质过硬、理论水平较高、工作能力较强的基层统战干部队伍。

    来源：濮阳市清丰县委统战部