近日，清丰县委统战部召开全体党员干部会议，就加强干部队伍建设，提高统战干部能力，增强服务发展水平，提出了三个方面要求。
一是提高干部的执行能力，增强政治敏锐性和责任感。引导党员干部在思想上政治上同党委保持一致，自觉维护中央和上级党组织的权威，严格执行党的决定，做到个人服从组织，下级服从上级，以坚定的党性推动工作。坚决服从县委、县政府的决策、决议，不折不扣地贯彻落实好各项安排部署和工作要求，坚决摒弃讲局部利益和个人利益的利己主义思想，切实杜绝凭个人喜好办事的自行其是现象，始终做到上下思想统一，步调一致，齐心协力地推动工作，确保各项工作按时限、按要求，保质保量地完成。
二是提高干部的管理能力，具备良好的敬业精神和社会责任心。加强日常政治理论学习，具备良好的政治理论素质和业务水平，针对工作中遇到的各种问题，勤于思考，勤于想办法、提措施、做方案，取人之长，补己之短，有效地提高自己的能力。深入开展调研、座谈和实践活动，提高干部解决实际问题的能力和水平。
三是提高干部的免疫能力，建设一支廉洁的干部队伍。完善和规范廉政谈话制度，教育干部保持清醒头脑，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节，防微杜渐。规范干部行为，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，注意自己的言行，珍惜自己的名节，待人处世有原则、讲分寸，树立统战干部的良好形象。
来源：濮阳市清丰县委统战部
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