为了切实做好新形势下统战工作，清丰县采取有力措施，扎实推动了基层统战工作的深入开展，全县统战呈现“三高”。
党委对统战工作重视度高。各乡镇党委将统战工作的研究、协调、落实摆上党委的重要议事日程，作为基层党建的一项重点内容来抓，配备了专兼职统战干事，建立了例会制度，成立了统战工作领导小组，乡镇党委书记任组长，党委副书记任副组长，其他有关人员为成员，全年至少召开2次以上的党委会专题研究统战工作，做到了有分管领导、有工作人员、有办公场所、有制度、有工作经费。同时，建立健全了基层统战工作网络，建立完善了县、乡、村三级信息网络，形成全覆盖的组织和信息网络，及时准确的把握统战人士的各种动态性情况。
统战干部工作积极性高。乡镇统战工作是一项非常细致，政治性非常强，也比较敏感的工作，过去许多乡镇干部对统战工作不了解、也不理解，认为“统战工作是上级部门的事情，与基层没有多大关系”。今年，清丰县针对乡镇分管领导变化大、年龄结构新、上岗时间短、统战知识素质不平衡的特点，开展了对乡镇统战干部的教育培训，编印发放了统战知识手册，开设了统战知识课，引导乡镇统战干部学习党的统战方针政策，提高对统战工作的认识。邀请乡镇统战干部参加工商联、民宗等统战系统单位座谈会，了解统战工作的基本内容，掌握统战工作的基本方法，提高乡镇统战干部积极性。
基层群众统战意识提高。以营造氛围为支撑点，清丰县委统战部注重宣传方式的多样性，积极开展群众喜闻乐见、新鲜活泼的宣传活动，如开展专题讲座、举办文娱晚会以及联谊活动，向广大干部群众大力宣传党的统战方针和政策，宣传统一战线在为经济建设服务、为社会稳定服务、为祖国统一服务等方面做出的突出贡献，不断提高广大干部群众对统战工作重要性的认识；注重发挥典型带动作用，善于总结先进单位和个人的工作经验和优秀事迹，进行大力推广，增强统一战线的社会影响力，营造统战工作良好的舆论氛围。
来源：濮阳市清丰县委统战部
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