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清丰县三个强化推动统战部门自身建设

发布时间:2012-6-12 9:43:25

    清丰县委统战部按照“百日攻坚行动”的目标要求,采取有效措施,不断加强统战部门自身建设,确保今年“四大同心行动计划”目标任务圆满完成。
    一是强化学习培训。坚持周二下午学习制度,定期安排每个股室、每位干部围绕统战工作实际确定主题,集中开展学习,不断提高统战干部的思想政治素质和理论政策水平。坚持定期培训制度,采取“请进来、送出去”等措施,定期邀请有关方面专家授课,同时积极选派干部参加上级组织的学习培训。坚持经常调研制度,结合工作中的重点、难点问题组织干部深入基层开展有针对性的调查研究活动,要求干部每年撰写1-2篇调研文章,提高统战干部运用理论知识解决实际问题的能力。
    二是强化工作责任。结合“百日攻坚行动”的要求,根据部门职能和岗位职责,将全年重点工作进行分解细化,具体到岗位,责任到人,并定期督导工作进度,确保各项工作任务圆满完成。
    三是强化日常管理。在日常业务和内部管理上规范运作,突出抓日常、日常抓,对每个干部的思想作风、创新能力、工作业绩、服务意识等逐项量化,提出明确的工作目标和要求。结合开展的“一创双优”活动,对各项制度进行整合优化,重新修订首问责任制、限时办结制和责任追究制,规范信息调研、请销假、办文、财务、接待等工作制度。

     来源:濮阳市清丰县委统战部