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清丰县多措并举加强党外干部队伍建设

发布时间:2012-6-12 17:19:14

    今年以来,清丰县委统战部高度重视、创新方法,多措并举做好党外干部工作,着力建设一支素质优良、结构合理、数量充足的党外干部及后备队伍。 
    加强座谈交流。根据年初的工作台账和工作需要,定期开展党外干部交流座谈,了解党外干部的工作和学习情况、思想动态、建议意见等内容。同时,向党外干部传达上级会议和文件精神,特别是重大决策以及涉及到党外干部切身利益的的重大问题,拉近了与党外干部的距离,为促进工作开展奠定了良好的基础。 
    强化动态管理。5月份,对全县党外知识分子和新的社会阶层进行了全面调查摸底,建档立册,建立了党外人才资源数据库,形成了科学合理的党外后备队伍结构。建立党外干部的跟踪考察机制,依据平时动态考评和年终年度考评得出的综合评定,对党外后备干部队伍进行调整,实行优胜劣汰,使后备干部队伍始终充满活力。 
    深化教育培训。把党外干部列入全县干部教育培训总体规划,每年开展一次培训。上半年,选派2名党外干部到省社会主义学院培训,组织2名党外干部到市委党校参加学习,通过强化理论学习,帮助他们了解党的统一战线知识和法律法规等,努力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党外后备人才队伍。

    来源:濮阳市清丰县委统战部