清丰县四个强化加大基层统战工作力度

    近年来，清丰县高度重视基层统战工作，通过强化组织领导、工作机制、人员配备、工作激励，不断加大基层统战工作力度，推动了统战工作的健康发展。
    一是强化组织领导。各乡（镇）分别成立统战工作领导小组，由党委书记、副书记分别任组长、副组长，在各村、乡（镇）直各单位，由“一把手”兼任统战干部，强化责任，细化措施，确保工作落实，提高工作执行力。
    二是强化工作机制。按照年初的工作安排，出台《清丰县统一战线工作目标考核办法》，将统战工作纳入全县年度目标考核体系，并与党委其他中心工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，确保各项工作任务落到实处。
    三是强化人员配备。挑选政治素质高、理论功底深、写作能力强的年轻同志作为统战干事和统战信息员，定期开展人员培训，提高业务工作能力和水平。加大对统战工作资金投入，购置配全办公用品，夯实统战工作硬实力。
    四是强化工作激励。进一步完善《统战工作奖励办法》，每年对统战工作先进集体和个人进行表彰，将统战工作完成情况作为个人评优晋级的重要依据和内容，有效调动了统战干部的工作积极性。

    来源：濮阳市清丰县委统战部